Prawo pracy
Prowadząc biznes czy nawet jednoosobową działalność gospodarczą prawo pracy stanowi nieodłączny element tego przedsięwzięcia. Przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz umiejętne dostosowanie się do zmian legislacyjnych stanowi klucz do efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem oraz minimalizowania ryzyka prawnego.
Doradztwo w zakresie prawa pracy – Twoje bezpieczeństwo prawne
Doradztwo indywidualne i zbiorowe
Znajomość obowiązujących przepisów oraz projektowanych zmian ma kluczowe znaczenie dla skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem. W zakresie prawa pracy zapewniamy doradztwo przy stosowaniu przepisów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, doradzamy przy nawiązywaniu, wykonywaniu i rozwiązywaniu stosunków zatrudnienia.
Obsługa prawna działów HR oraz kadry menedżerskiej
Zapewniamy bieżącą obsługę prawną działów HR oraz kadry menedżerskiej, aby ułatwić zarządzanie personelem i podejmowanie właściwych decyzji kadrowych. Naszym priorytetem jest nie tylko zgodność z prawem, ale również elastyczność rozwiązań, które odpowiadają specyfice danej firmy.
Pomoc przy konstruowaniu nowych umów
Specjaliści z Kancelarii Halaś i Wspólnicy pomogą bezpiecznie skonstruować nowe umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o współpracy czy kontrakty menadżerskie. Dążymy do tego, aby każdy dokument był nie tylko zgodny z przepisami, ale również praktyczny i dostosowany do indywidualnych potrzeb naszych klientów.
Regulaminy pracy i polityki wewnętrzne
Tworzymy regulaminy pracy i wszelką dokumentację związaną z regulaminami, uwzględniając zarówno specyfikę działalności klienta, jak i jego potrzeby operacyjne. Każdy regulamin optymalizujemy pod kątem minimalizacji ryzyka po stronie pracodawcy oraz poprawy efektywności zarządzania personelem. Doradzamy również w zakresie zmian w obowiązujących regulaminach, zapewniając ich zgodność z aktualnymi przepisami oraz ich użyteczność w codziennej działalności firmy.
Dodatkowo oferujemy wsparcie w opracowywaniu efektywnych systemów wynagrodzeń oraz polityk motywacyjnych, które wspierają rozwój zespołu i sprzyjają budowaniu zaangażowania pracowników.
Kryzysowe sytuacje w firmie – wsparcie prawne
Doradzamy przedsiębiorcom również w trudnych sytuacjach, takich jak postępowania dotyczące mobbingu lub dyskryminacji. Zapewniamy kompleksową obsługę prawną w sytuacjach kryzysowych, minimalizując ryzyko dalszych komplikacji oraz wspierając przedsiębiorców w podejmowaniu właściwych działań.
Nasze usługi obejmują m.in.:
Bieżące doradztwo dla działów HR i kadry zarządzającej
Doradztwo przy przejściu zakładu pracy i zabezpieczanie interesów pracodawcy w tego typu procesach
Restrukturyzację zatrudnienia, w tym przeprowadzanie zwolnień indywidualnych oraz grupowych
Restrukturyzację zatrudnienia, w tym przeprowadzanie zwolnień indywidualnych oraz grupowych
Pracowniczy due diligence – analiza zgodności procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami
Pracowniczy due diligence – analiza zgodności procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami
Wsparcie w zakresie zbiorowego prawa pracy oraz prowadzenia negocjacji ze związkami zawodowymi
Wsparcie w zakresie zbiorowego prawa pracy oraz prowadzenia negocjacji ze związkami zawodowymi
Reprezentowanie klientów w sporach pracowniczych przed sądami oraz organami administracyjnymi
Reprezentowanie klientów w sporach pracowniczych przed sądami oraz organami administracyjnymi
Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k.
ul. Wyścigowa 56i
53-012 Wrocław
71 339 36 47
Godziny otwarcia:
Pon-Pt 9:00 – 17:00
Polityka prywatności
1. Administrator danych osobowych: Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k.
2. Cele przetwarzania: kontakt z Administratorem; przedstawienie oferty, korzystanie z plików cookies.
3. Przysługujące prawa: dostępu i sprostowania danych, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, wycofania zgody w każdym czasie.
Pełna informacja w Polityce Prywatności.