Śmierć bliskiej osoby to jedno z najbardziej bolesnych doświadczeń, z jakimi można się zmierzyć. W tak trudnym czasie, nie tylko emocje odgrywają rolę, ale także konieczność zajęcia się formalnościami związanymi z pochówkiem oraz ustaleniem przysługujących świadczeń. Kancelaria Halaś i Wspólnicy wspiera w takich sytuacjach, pomagając w dochodzeniu przysługujących praw i świadczeń po śmierci bliskiego.
Zasiłek pogrzebowy – co warto wiedzieć?
Zasiłek pogrzebowy to jedno z podstawowych świadczeń, o które mogą się ubiegać osoby, które pokryły koszty pogrzebu. Warto jednak wiedzieć, że nie jest to jedynie wsparcie dostępne dla członków rodziny – o zwrot kosztów pogrzebu mogą także ubiegać się pracodawcy, domy pomocy społecznej, gminy, osoby prawne kościoła, a nawet osoby obce, które pokryły wydatki związane z pochówkiem.
Kto może otrzymać zasiłek pogrzebowy?
W gronie uprawnionych do otrzymania tego świadczenia znajdują się:
- Małżonek (wdowa lub wdowiec),
- Rodzice, ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające,
- Dzieci – zarówno własne, jak i przysposobione,
- Rodzeństwo, dziadkowie, wnuki oraz osoby, nad którymi ustanowiono opiekę prawną.
Kancelaria Halaś i Wspólnicy z Wrocławia pomaga w kompletowaniu dokumentacji oraz składaniu wniosków, by proces ten przebiegł sprawnie.
Jakie są warunki uzyskania zasiłku pogrzebowego?
Zasiłek pogrzebowy przysługuje jedynie po śmierci osoby, która była ubezpieczona w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), np. miała przyznaną emeryturę, rentę lub inny tytuł ubezpieczeniowy. Ważne jest, aby wniosek o zwrot kosztów pogrzebu złożyć do 12 miesięcy od dnia śmierci. Po tym czasie prawo do zasiłku wygasa.
Wniosek można złożyć osobiście w dowolnej placówce ZUS, wysłać pocztą, skorzystać z upoważnionego pełnomocnika lub drogą elektroniczną przez platformę PUE ZUS. Na dzień 1 września 2024 roku wysokość zasiłku pogrzebowego wynosi 4000 zł, jednak trwają prace nad podniesieniem tej kwoty do 7000 zł.
Odprawa pośmiertna – co to jest i komu przysługuje?
Drugim istotnym świadczeniem, które mogą otrzymać osoby bliskie zmarłego, jest odprawa pośmiertna. Jest to świadczenie uregulowane przepisami kodeksu pracy i stanowi formę rekompensaty za utratę dochodów zmarłego członka rodziny. Odprawa ta jest wypłacana przez pracodawcę i przysługuje niezależnie od miejsca oraz przyczyny śmierci pracownika.
Kto może otrzymać odprawę pośmiertną?
Prawo do odprawy pośmiertnej mają członkowie najbliższej rodziny zmarłego, który w chwili śmierci pozostawał w stosunku pracy. W niektórych przypadkach, odprawa przysługuje także, gdy pracownik zmarł po ustaniu stosunku pracy, ale w trakcie pobierania zasiłku chorobowego.
Uprawnionymi do otrzymania tego świadczenia są:
- Małżonek (wdowa lub wdowiec),
- Dzieci własne, przysposobione, a także wnuki i rodzeństwo przyjęte na wychowanie,
- Rodzice, o ile są niezdolni do pracy, ukończyli 50 lat lub wychowują dzieci.
Warto dodać, że odprawa pośmiertna przysługuje nawet wtedy, gdy zmarły pracownik przebywał na urlopie, zwolnieniu chorobowym lub macierzyńskim. Kancelaria Halaś i Wspólnicy oferuje wsparcie w dochodzeniu tego świadczenia, niezależnie od skomplikowanej sytuacji prawnej.
Renta rodzinna – kto może ją otrzymać?
Renta rodzinna to świadczenie przysługujące członkom rodziny zmarłego, który w momencie śmierci spełniał określone warunki. Do otrzymania renty rodzinnej uprawnione są osoby, które:
- Miały ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- Spełniały warunki do uzyskania świadczeń przedemerytalnych lub emerytury pomostowej.
Renta rodzinna jest wypłacana wspólnie wszystkim uprawnionym członkom rodziny i dzielona równo pomiędzy nich.
Renta wdowia – nowość na rynku świadczeń
W ostatnich latach pojawiła się nowa forma świadczenia, znana jako renta wdowia. Jest ona przyznawana osobom, które spełniają trzy podstawowe warunki:
- Osiągnięcie wieku emerytalnego,
- Pozostawanie we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka,
- Nabycie prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową
Jeżeli śmierć bliskiej osoby nastąpiła w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, członkowie rodziny mogą starać się o dodatkowe odszkodowanie z ZUS. Jest to dodatkowa forma wsparcia finansowego, którą również można uzyskać niezależnie od innych świadczeń.
Środki zgromadzone na subkoncie ZUS lub rachunku OFE
Kolejną formą wsparcia finansowego, którą można otrzymać po śmierci bliskiego, są środki zgromadzone na subkoncie ZUS lub rachunku w Otwartym Funduszu Emerytalnym (OFE). Środki te podlegają dziedziczeniu, a proces ich podziału zależy od tego, czy zmarły wskazał osoby uposażone.
W przypadku braku wskazania osób, środki te trafiają do masy spadkowej i są dziedziczone na zasadach ogólnych. Proces podziału może różnić się w zależności od tego, czy środki były zgromadzone w OFE, czy na subkoncie ZUS. Kancelaria Halaś i Wspólnicy oferuje pomoc prawną w dochodzeniu tych świadczeń.
Wypłata środków z polisy na życie
Jeżeli zmarły miał zawartą polisę na życie, osoby uposażone w umowie mogą ubiegać się o wypłatę środków bezpośrednio z towarzystwa ubezpieczeniowego. W takim przypadku pieniądze z polisy nie wchodzą w skład masy spadkowej.
Świadczenia po śmierci bliskiego – podsumowanie
Śmierć bliskiej osoby to nie tylko emocjonalny cios, ale również wyzwanie pod względem formalności prawnych i finansowych. Istnieje wiele świadczeń, które mogą pomóc przetrwać ten trudny czas. Od zasiłku pogrzebowego, przez odprawy pośmiertne, aż po rentę rodzinną i wypłaty z polisy na życie.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w dochodzeniu należnych świadczeń, Kancelaria Halaś i Wspólnicy z Wrocławia jest gotowa Ci pomóc, zapewniając profesjonalne doradztwo prawne. Wystarczy, że wypełnisz nasz formularz kontaktowy.