Twój zakres obowiązków:
- bieżące doradztwo prawne: przygotowywanie i opiniowanie umów, przygotowywanie opinii prawnych i rekomendacji, udział w negocjacjach.
- nadzór nad wykonywaniem obowiązków korporacyjnych.
- przygotowanie umów oraz procedur postępowania.
- wsparcie procesów negocjacji umów i porozumień biznesowych z kontrahentami w zakresie ochrony danych osobowych.
- przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń z obszaru RODO.
- identyfikacja procesów biznesowych wymagających doskonalenia w obszarze ochrony danych osobowych i wprowadzanie usprawnień.
- zapewnienie wysokiej jakości porad prawnych z uwzględnieniem wszystkich obszarów działalności i ogólnej zgodności oraz prywatności danych.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze.
- doświadczenie w pracy jako prawnik in-house lub w kancelarii prawnej.
- praktyczna wiedza z zakresu prawa cywilnego, obsługi spółek handlowych, przepisów regulujących ochronę danych osobowych oraz prawa korporacyjnego.
- samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji.
- umiejętność przygotowywania czytelnych rekomendacji działania i oceny ryzyka.
- prawidłowe zarządzanie oczekiwaniami oraz zmieniającymi się priorytetami.
- zdolność do pracy jako członek zespołu, jak i samodzielnego wykonywania zadań.
- zdolności komunikacyjne, w tym umiejętność prostego przekazywania wiedzy prawniczej.
- znajomość języka angielskiego (mile widziana).
To oferujemy:
- pracę w perspektywicznej firmie.
- pełne wdrożenie do organizacji.
- umowę o pracę lub B2B,
- prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty sportowej.
- ruchomy czas pracy (rozpoczynamy pracę między 6:30-9:30).
Benefity:
- prywatna opieka medyczna.
- ubezpieczenie na życie.
- możliwość pracy zdalnej.
- elastyczny czas pracy.
- spotkania integracyjne.
- kawa / herbata.
- pikniki rodzinne.
Interesująca oferta?
Wyślij na adres: biuro@halasiwspolnicy.pl swoje CV z odpowiednimi zgodami.
Z niecierpliwością czekamy na Twoje CV!
UWAGA! Wyślij odpowiednią zgodę!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@halasiwspolnicy.pl. Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących oświadczeń i zgód:
- Zapoznałam/em się z treścią informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu.
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w rekrutacji”.
- W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach tej firmy treść zgody powinna być następująca: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w obecnej i przyszłych rekrutacjach”.
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp. k. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Wyścigowa 56i, 53-012 Wrocław.
2. Cel przetwarzania: udział w procesie rekrutacyjnym.
3. Przysługujące prawa: dostępu i sprostowania danych, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wycofania zgody w każdym czasie.
4. Pełna informacja tutaj.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że:
-
- Administratorem danych osobowych jest Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu (53-012), ul. Wyścigowa 56i, KRS 0000839551.
- W sprawach przetwarzania danych można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem e-mail: iod@halasiwspolnicy.pl lub listownie, pisząc na adres Administratora.
- Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), zaś dane niewymagane przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy stanowi wymóg ustawowy. Odmowa ich podania uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Dane są przetwarzane do zakończenia rekrutacji, a jeżeli kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do końca następnego roku (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Przysługuje Pani/u prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
- Odbiorcami Pani/a danych osobowych będą podmioty świadczące usługi kadrowe i IT.
- Posiada Pani/n prawo żądania dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych. Może Pani/n złożyć sprzeciw wobec przetwarzania danych do celów wynikających z prawie uzasadnionych interesów, przy czym sprzeciw przysługuje, jeśli nie występują nadrzędne cele przetwarzania.
- Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem danych do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
- Pani/a dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.